女孩升職被同事造黃謠抑郁后裸辭
95 后女生夏夏在一家公司做短視頻運營，后來升職成為項目經理，同夏夏競爭的同事因為嫉妒，便開始在公司造她黃謠，說她是 " 拜金女 "、" 晚上下班都有不同男生來接 " 等。
一開始夏夏認為造謠者很無聊，便想著只要自己努力工作，什么都不怕，但是到后期同事間不只傳謠，她還被孤立。
夏夏稱近一年都處在這種工作環境中，讓自己精神壓力很大，每天都不開心，處于一種抑郁狀態，今年三月份她選擇了裸辭。辭職后夏夏通過旅游調整生活狀態，身心得到了放松，未來她打算自己創業不再卷入職場。
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律師表示，謠言的危害性不亞于暴力，受傷害的被造謠者應該拿起法律武器保護自己。受害者可以起訴對方侵權，維權過程中有兩點需要注意：
從民事層面來說，造謠侵犯了公民個人的名譽權和肖像權，公民有權請求停止侵權、恢復名譽和賠償損失。
律師特別提醒，發現自己被造謠、被侵權的信息之后，需要及時固定證據。在證據沒有滅失之前，盡快對能夠證明侵權結果的數據進行證據公證，然后追究相應的法律責任。
裸辭后五險一金怎么處理
辭職后可以有三種處理方式：
一、是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大;
二、是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一并自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算;
三、是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
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